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2012年女工工作要点


作者:佚名 日期:2012年07月04日 来源:本站原创 浏览:

2012年女工工作要点

 

2012年县总工会女职工工作的总体思路是:以党的十七届六中全会和中国工会十五精神为指导,深入落实科学发展观,围绕县委、县政府中心工作和县总工会目标任务,团结动员广大女职工为澧县的经济社会建设再创新的佳绩。

1、以实施女职工素质工程为载体,努力提升女职工的社会地位。一是有计划,有目的地为女职工提供更多地学习机会,着力提高女职工的学习能力、创新能力和竞争能力。二是结合本单位实际,继续开展建功十二五,巾帼展风采的劳动竞赛活动,引导女职工积极参与企业开展的岗位练兵,技术比武、技能培训和学习成才活动。三是继续开展女职工文化大讲堂活动,鼓励女职工积极参加各种文化科学技术知识的培训,把党的方针政策,有关法律法规,科学文化和健康知识送到企业、惠及更多的女职工,使广大女职工逐步建立起适应形势发展要求的知识结构。四是广泛开展对女职工先进集体和先进个人的宣传活动,认真做好女职工先进个人和先进集体的评选表彰和推荐工作。五是在女职工中开展健康向上的文体活动,发挥女职工在企业文化、职工文化中的重要作用。

2、以开展普法活动为载体,加大女职工合法权益的保护力度。一是加大相关法律法规知识的学习,通过开展女职工权益保护法律法规知识竞赛,培训讲座,提高女职工自我保护意识。

3、以各种帮护活动为载体,真心为女职工做好事、解难事。一是深入开展“献爱心”活动。要以单亲困难女职工和女农民工为帮护重点,继续开展好女职工关爱行动,姐妹献爱心、结对帮扶、金秋助学等系列活动、切实为她们办实事、做好事、解难事。二是开展健康行动。对女职工开展妇科疾病普查普治、保健知识讲座、预防艾滋病宣传教育活动,大力推进女职工特殊疾病保险工作,扩大覆盖面,提高惠及率,为更多的女工构筑一道抵御大病的救助防线。

4、以推进“两个覆盖”为载体,加强女职工组织建设。一是加大组建力度,将女职工组织建设纳入工会组建工作统一部署,最大限度地把非公企业女职工组织到工会中来。进一步健全女职工组织的工作制度、考核制度,确保工会女职工组织工作更规范、更有效,增强女职工组织的吸引力和凝聚力。二是加大女职工专项集体合同签定工作,强化对合同执行情况的监督检查,扩大覆盖面,提高签订率和履约率。

5、以加强作风建设为载体,增强女职工组织活动能力。一是抓好女工干部作风建设,切实转变工作作风,深入基层,搞好调研,当好女职工的第一知情人,第一报告人和第一帮助人,增强女工组织的凝聚力,二是落实工会女职工委员会条例,进一步后探索非公企业女职工组织的组织形式,工作内容和工作方法,推动非公企业女职工工作常态化。三是加强女职工干部队伍建设,加大对工会女职工干部培训力度,不断提高女职工干部的工作能力,打造一支适应工作需要的高素质女职工干部队伍,创建学习型、服务型、创新型女工组织。

 

                          澧县总工会

                            2012220


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