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在2015年全县工会工作会议上的讲话(陈爱喜)


作者:lxgh 日期:2015年03月31日 来源:本站原创 浏览:

 

在全县工会工作会议上的讲话

陈 爱 喜

2015330日)

 

同志们:

刚才,光兴同志作了一个很好的报告,对过去一年的工会工作进行了认真总结,客观分析了当前形势,全面部署了今年的工作任务,我完全赞同,请大家认真抓好落实。大会发出了启动“春季要约行动”的号召,以实实在在的举措,开启了2015年工会工作的新篇章。大会还表彰了一批先进典型,3名同志作了典型发言,大家要认真学习发扬他们的先进经验,共同推动我县工会工作再上新的台阶。

2014年,全县各级工会认真贯彻“拼搏创新业,建设新澧州”这个总要求,把教育实践活动的成果转化为推动工作的动力,在改革发展上勇于担当,在深化维权上务求实效,积极发展和谐劳动关系,维护社会大局稳定,各项工作成效明显。县委对过去一年的工会工作是满意的。在此,我代表县委,向各级工会组织、工会干部及广大的职工群众表示衷心的感谢!

当前,工会工作面临新的形势、新的机遇、新的挑战。党的十八大以来,中央作出了“四个全面”的总体部署,习近平总书记就工会工作作出重要批示,特别是今年2月,中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》。这些重要精神,对我们进一步加强和改进党对工会工作的领导、推动工会工作改革创新提出了明确要求和政策举措。我们一定要认真把握时代背景,领会中央精神,抓好工作落实,努力实现工会工作的新转变。

借此机会,我讲三点意见。

一、要围绕“三个贴近”,增强工作实效

贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务,这是湖南工会工作的特色,也是全省工会工作的总要求。我们一定要坚持一根红线贯穿始终,紧紧围绕这“三个贴近”,团结职工、引领职工、服务职工,为加快发展、促进和谐作出新贡献。结合澧县实际,要重点抓好三个方面的工作:

1.引领建功立业,推动经济发展。建功立业活动是工会组织团结职工服务发展改革稳定的最有效载体,也是传统的工作品牌。各级工会组织一定要继续弘扬先进经验,牢牢把握县委经济工作的总基调,把深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐作为建功立业的主战场,动员广大职工围绕民生升温、园区攻坚、城市提质“三大战役”想招发力,为全面深化改革汇聚正能量。要做实支持创新、鼓励创造工作。坚持以企业需求为导向,以班组建设为基础,以“五小”活动为抓手,以劳模创新工作室为平台,以成果转化为目标,大力开展全县职工技术创新竞赛活动,充分激发广大职工的创造活力。要做实培训职工、提升素质工作。充分发挥工会“大学校”作用,在广大职工中倡导终身学习理念,营造全员学习氛围,搭建团队学习平台,推动构建劳动者终身职业培训体系,为广大职工提升职业技能创造更好条件。

2.优化维权服务,促进社会和谐。切实维护好职工的合法权益,是新形势下党和政府对工会工作的要求,也是广大职工群众对工会组织的热切期待。要牢牢盯住职工所急、党政所需、工会所能的领域,及时分析经济发展新常态下职工生产生活可能遇到的新困难,职工维权工作可能产生的新问题,有针对性的工作,使维权工作有的放矢。要突出工作重点。紧紧抓住劳动经济权益这一维权核心,抓住一线职工,尤其是农民工、劳务派遣工、困难职工等重点对象,抓住就业、劳动合同、收入分配、社会保障、安全卫生等维权关键环节。要大力度提高中小企业签订工资集体协商的质量,督促企业按政策规定建立和完善职工工资增长机制和支付保障机制。要坚持维权与维稳有机结合。各级工会要依法参与社会事务管理,主动承接党委政府移交的社会管理服务职能,建立符合公共服务特点的运行机制,努力把工会维权工作纳入党政主导的维护群众权益机制之中,把工会维稳工作纳入党委统一领导下的维护社会稳定工作机制之中,不断提高工会维权维稳水平。

3.拓展服务项目,满足职工需求。当前,人们的思想和利益诉求日趋多元。我们一定要坚持需求导向,抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,最困难、最操心、最忧虑的实际问题,用最实在、最实用、最实惠的服务项目与内容来满足职工需求,努力构建职工满意的“服务型”工会。比如,我们过去开展的“双联”工作、困难职工帮扶工作,等等,都是贴近职工、深受欢迎的好载体。在职工群众的需求不断增长的新形势下,我们要进一步丰富活动形式,提高活动实效,从简单的满足职工的生存需求提升到满足社交、赢取尊重、实现自我价值等更高的层次,让各级工会组织从单一的活动福利型向全方位服务型转变。

二、要坚持依法治会,提高工作水平

要大力推进工会工作法治化建设,积极建立健全工会活动的法律保障体系,严格依照法律和工会章程的规定开展工作,把工会各项工作纳入法治化轨道,做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。

1.坚持依法履职,把工会工作转到法治化轨道上来。《工会法》、《中国工会章程》规定了工会组织的性质、职责任务、组织制度和工作运行机制等,为工会活动提供了法定准则。各级工会要以最坚决、最认真、最切实的态度来实施法定的职责任务。特别是法律明确的代表和维护职工的合法权益、动员和组织职工积极参加经济建设、工会组织建设等方面的重要任务。坚持法定职权依法为,强化工会工作法律观念、底线意识。工会依照法律章程开展工作要成为新常态。各级工会都要守法律、严纪律、按程序,主动接受社会监督,确立“公开为常态、不公开为例外”的理念,向全社会和广大职工公示服务清单,公布服务承诺,公告经费使用情况,特别是项目建设、经费使用、资产管理和干部工作要经得起职工监督和纪检、审计、财政等部门的监督,保证工会工作在阳光下运行,在法治轨道上前行。着力提升工会干部法治素养,为工会工作法治化建设创造条件。要把宪法法律列入工会理论学习、业务培训的重要内容,使每位工会干部熟练掌握涉及职工利益和工会工作的法律知识,做到学法、懂法、用法、护法,提高工会干部运用法律推动工作的本领。

2.坚持依法维权,推动落实劳动法律法规。要认真执行《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规赋予工会的职责,普遍建立基层工会劳动争议调解委员会,完善劳动争议调解制度机制,推动工会劳动争议调处纳入党委、政府社会调解大格局,争取党委政府相关部门支持、配合,不断提高劳动争议调解的效率和效果。要坚持“预防为主、基层为主”,依法指导促进企业制定完善劳动纪律、劳动报酬、工作时间、劳动安全等直接涉及劳动者切身利益的规章制度,从源头控制劳动争议纠纷。要大力推行工会劳动法律监督意见书、建议书制度,推行重大典型劳动违法案件曝光制度、公开谴责制度,协调或配合有关部门依法纠正和查处违法行为。健全完善劳动法律援助体系。为职工群众提供法律援助服务,是各级工会提高职工维权工作刚性、实效性的重要措施。要扩大工会职工服务中心服务内容,开设法律援助窗口,为职工法律咨询、纠纷调解、参与仲裁等提供方便、快捷、免费的服务。

3.坚持尚法守制,引导职工建立法治信仰。教育引导广大职工支持参与法治建设的具体实践,是加强工会法治化建设的重要部分。各级工会要主动参与群众普法宣传教育工作,开展职工法治文化活动。要以《劳动法》实施20周年为契机,开展工会法和劳动法律法规宣传月活动,通过生动活泼、丰富多彩的宣传教育形式,送法进企业、进单位,引导职工积极学法、自觉守法、遇事找法、解决靠法,在职工中营造守法光荣、违法可耻的良好氛围。各地在评选劳模先进中要严把企业、个人的守法关,凡有违反法律法规行为的,一律实行一票否决。

三、要加强自身建设,增强工作能力

工会工作法治化建设新目标、经济发展新常态所带来的新变化、新要求,给各级工会的组织协调能力、干部素质水平以及整体功能作用提出了新要求,我们必须认清形势,把握大势,着力提升团结服务职工、服务大局、服务基层的能力和水平。

要坚持不懈狠抓基层基础。要认真贯彻落实习近平总书记关于加强基层工会建设的重要批示,围绕“三个着力”(即着力扩大覆盖面、增强代表性,着力强化服务意识、提高维权能力,着力加强队伍建设、提升保障水平),按照全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》要求,完善党工共建机制,以党组织建设带动工会建设,抓好乡镇(街道)、开发区、村(社区)和非公企业工会建设,深入推进“职工之家”创建活动,加大基层扶持力度,建立健全基层工会干部权益保障机制,为基层工会开展工作创造良好条件。要增强建会的新动力,严格按照《工会法》和《湖南省实施<工会法>办法》的要求,从以往依靠老板建会转变到依法建会依法参会,增强组建工会和职工入会的法律约束力、推动力。

要坚持不懈狠抓作风建设。要切实巩固拓展党的群众路线教育实践活动的成果,坚决防止各级工会机关“四风”反弹。要切实加强工会廉政建设,认真执行中央和省市县各级关于改进作风的各项规定,规范工会奖金福利的发放,加强对项目、经费、资产的监管,提高内部经审质量,自觉接受监督,发现问题,及时整改,堵塞漏洞,防止工会系统产生腐败问题。要切实转变工作作风,认真解决“机关化”问题,把职工群众的愿望作为“晴雨表”,按照职工的“生物钟”安排工作,使工会组织成为名符其实的“职工之家”,工会干部成为名符其实的“娘家人”。

工会工作是党的工作的重要组成部分。各级党组织要切实加强和完善对工会工作的领导,帮助解决工作中遇到的困难和问题,积极支持工会依照法律和章程创造性开展工作,为工会组织履行职责创造良好条件。

同志们,拼搏创新业、建设新澧州,工人阶级肩负重任、使命光荣。希望全县各级工会组织和广大工会干部切实增强工作的责任感和使命感,团结动员广大职工群众,振奋精神、开拓进取,以饱满的热情和扎实的作风,努力开创全县工会工作新局面!


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